Kulcsrakész szennyvíztisztító rendszer – díjnyertes innováció, családias szemlélet, fenntartható jövő
Balról: Sipos Sándor, a Chemplex tulajdonosa, a Nagydíj ötletgazdája, Wiesler Zoltán az EuroSolid ügyvezető igazgatója, Téglásy Kolos műszaki igazgató a díjjal, továbbá Metál Attila, a Magyar Ipari Célgép Nagydíj zsűrielnöke.Mit jelent a VI-TECQUA számára Az Év Célgépe 2026 díj?
– Komoly szakmai visszaigazolást. Egy ilyen elismerés mögött nem egyetlen fejlesztés áll, hanem hosszú évek mérnöki munkája, folyamatos innovációja és a munkatársaink elkötelezettsége. Különösen fontos számunkra, hogy a szakmai zsűri egy olyan fejlesztést ismert el, amely nemcsak műszaki szempontból jelent előrelépést, hanem a megrendelők számára is kézzelfogható előnyöket biztosít. A díj megerősített bennünket abban, hogy jó irányba haladunk.
A VI-TECQUA mobil szennyvízkezelő rendszere: nagy teljesítmény kis helyigénnyel.Hogyan született meg a konténeres ipari szennyvíztisztító rendszer ötlete?
– Az elmúlt években azt tapasztaltuk, hogy a hagyományos szennyvízkezelő rendszerek megvalósítása sokszor túl hosszú időt vesz igénybe, túl költséges, és túlzottan kötődik az adott telephelyhez. Felmerült bennünk a kérdés, miért ne lehetne a szennyvízkezelést ugyanúgy késztermékként kezelni, mint bármely más ipari berendezést? Ebből a gondolatból született meg a konténeres rendszer. A teljes technológia – a gépészet, a vegyszeradagolás, az automatika és a vezérlés – egy előre gyártott, tesztelt egységbe került. A megrendelő gyakorlatilag egy üzemkész technológiát kap, amely rövid idő alatt telepíthető.
Műszaki szempontból mitől különleges ez a fejlesztés?
– A rendszer legnagyobb előnye a komplexitásában rejlik. Nem egy önálló gépet fejlesztettünk, hanem egy komplett technológiai platformot. A berendezés magában foglalja a mechanikai előtisztítást, a flotációs technológiát (fizikai-kémiai elválasztási eljárást – a szerk.), a vegyszeradagolást, a pH-szabályozást, valamint a PLC-alapú intelligens vezérlést és a távfelügyeleti rendszert. Kiemelt figyelmet fordítottunk az energiahatékonyságra és az üzembiztonságra is. A rendszer képes alkalmazkodni a változó terhelésekhez, miközben minimális kezelői beavatkozást igényel.
Milyen problémára ad választ ez a technológia?
– Elsősorban az élelmiszeripar kihívásaira. A húsipari, tejipari, zöldségfeldolgozó, tésztaipari vagy akár borászati üzemek jelentős mennyiségű, magas szervesanyag-tartalmú szennyvizet termelnek. Ezek a vizek közvetlenül nem vezethetők közcsatornába, emiatt előkezelésük elengedhetetlen. A mi célunk az volt, hogy ezt a feladatot egyszerűbbé, gyorsabban telepíthetővé és gazdaságosabban üzemeltethetővé tegyük.
A díjnyertes, konténerbe épített flotációs szennyvíztisztító egység, korszerű vezérléssel.A VI-TECQUA gyakran hangsúlyozza a környezetvédelmet. Ez mennyire része a vállalat mindennapjainak?
– Teljes mértékben. Számunkra a környezetvédelem nem marketingeszköz, hanem küldetés. A munkánk lényege, hogy segítsük ügyfeleinket a környezeti terhelés csökkentésében és a fenntartható működés kialakításában. Sokszor nem is maga a tisztítás jelenti a legnagyobb eredményt, hanem az, amikor segítünk csökkenteni a keletkező szennyvíz mennyiségét vagy terhelését. Van egy mondat, amely jól összefoglalja a szemléletünket: „A legolcsóbban tisztítható szennyvíz az, ami létre sem jön.”
A környezetvédelem mellett a társadalmi felelősségvállalásra is nagy hangsúlyt fektetnek.
– Igen, mert úgy gondoljuk, hogy a fenntarthatóság nem kizárólag technológiai kérdés. Ezért rendszeresen tartunk környezetvédelmi szemléletformáló programokat általános iskolákban. A gyerekek játékos formában ismerkedhetnek meg a vízvédelemmel, a természetvédelemmel és azzal, hogy mindennapi döntéseik milyen hatással vannak a környezetre. Hiszünk abban, hogy a jövő környezetvédelme az oktatásban kezdődik. A technológiai fejlesztések önmagukban nem elegendőek, ha nem neveljük a következő generációt környezettudatos szemléletre.
A vállalat családbarát munkahelyként is ismert. Miért tartják ezt fontosnak?
– Mert minden sikeres fejlesztés mögött emberek állnak. A VI-TECQUA növekedésének egyik alapja az a stabil és elkötelezett csapat, amely hosszú évek óta együtt dolgozik. Tudatosan törekszünk arra, hogy olyan munkahelyet teremtsünk, ahol a szakmai teljesítmény mellett az emberi értékek is fontosak. Számunkra a családbarát szemlélet nem egy cím vagy egy pályázati vállalás, hanem a mindennapi működés része. Fontosnak tartjuk a munka és a magánélet egyensúlyát, a kölcsönös tiszteletet és a támogató légkört. Meggyőződésünk, hogy hosszú távon csak elégedett és motivált munkatársakkal lehet kiemelkedő eredményeket elérni.
Hatékony szennyvízkezelés kulcsrakész, gyorsan telepíthető megoldással.Nemrég részt vettek a müncheni IFAT szakkiállításon. Milyen tapasztalatokat szereztek?
– Az IFAT a világ egyik legjelentősebb környezettechnológiai kiállítása, ezért rendkívül fontos számunkra. Lehetőségünk volt találkozni nemzetközi partnerekkel, gyártókkal és fejlesztőkkel, valamint összehasonlítani saját technológiánkat a nemzetközi trendekkel. Örömmel tapasztaltuk, hogy a világ egyre inkább a kompakt, energiahatékony, digitalizált és távolról felügyelhető rendszerek irányába halad. Ez megerősített bennünket abban, hogy a VI-TECQUA fejlesztési iránya összhangban van a nemzetközi elvárásokkal.
A díjazott konténeres ipari szennyvíztisztító rendszer egyszerre képviseli a műszaki kiválóságot, a fenntarthatóságot és a jövőbe mutató gondolkodást. Mindez pedig egy olyan vállalati kultúrából táplálkozik, amelyben a szakmai tudásnak, az emberi értékeknek, valamint a társadalmi felelősségvállalásnak egyaránt meghatározó a szerepe.
Milyen jövőbeli célokat fogalmaztak meg?
– Továbbra is a folyamatos innovációban hiszünk. Szeretnénk továbbfejleszteni a konténeres technológiát, növelni a digitalizáció szerepét, valamint erősíteni nemzetközi kapcsolatainkat. A konténeres rendszerünk világpiaci pozicionálásán dolgozunk jelenleg is.
Ugyanakkor legalább ilyen fontos számunkra, hogy megőrizzük azokat az értékeket, amelyek a kezdetektől meghatározzák a működésünket: a szakmaiságot, a megbízhatóságot, a környezet iránti felelősséget és az emberközpontú vállalati kultúrát.•
Címlapkép: vitecqua


