Életünk része maradhat a home office
A korábbi felmérések alapján a vállalatok tisztában vannak azzal, hogy a home office milyen kihívásokat és problémákat rejt magában, a visszajelzések ugyanis világosan megmutatták, hogy az otthon dolgozók elszigetelten érzik magukat, épp ezért az üzleti vezetőknek nagyobb figyelmet kell fordítaniuk a távoli munkaerő közösségének építésére, továbbá a mentális jóllétet javító megoldásokra és a stresszel kapcsolatos párbeszéd beindítására is.
Szakértők szerint fontos, hogy az otthonról dolgozók határokat szabjanak maguknak. Érdemes élesen különválasztani az alkalmazotti és egyéb szerepeket, ehhez pedig határokra és rituálékra is szükség lehet, például alakítsunk ki otthoni irodát, vagy rendesen öltözzünk fel az otthoni munkához. A tanulmány szerint a költséghatékonyság és a technológiai fejlesztések a home office további elterjedését prognosztizálják, ezért is lesz kiemelkedően fontos a vezetőkkel és csapattársakkal történő formális és informális kommunikáció fenntartása a jövőben.•
