Felmérés a pályakezdő mérnökökről
A felmérés, amely Magyarország 75 legmeghatározóbb, száz főnél több műszaki szakembert foglalkoztató gyártó- és termelővállalata felsővezetőinek személyes megkérdezésén alapul, arra is rámutat, hogy a munkába álló fiatalok felületes műszaki tudása, a proaktivitásuk hiánya és a tapasztalatlanságuk még mindig jelentős plusz terhet, képzési kötelezettséget ró az őket alkalmazó vállalatokra.
Hasonlóképpen hiányzik a legtöbb pályakezdő mérnökből a csapatban működés képessége, a transzparens kommunikáció mind szóban, mind írásban, illetve nincs használható technikájuk a konfliktusok feloldására, kezelésére.
Az idegennyelv-tudás tekintetében a szövegértésük általában erős, de a beszéd, az önkifejezés más nyelveken elég gyenge. Egyöntetű vélemény, hogy az elméleti tudásuk jó, ám az ismereteik gyakorlati használhatósága alacsony, főként azok elavultsága miatt. Ezért is szorgalmazzák a vállalatok az egyetemekkel való szorosabb együttműködések kialakítását.
A munkába álló fiatalok készségeinek, képességeinek fejlesztése hozhat majd érdemi javulást a munkaadók számára, melyhez az EJMSZ támogatást nyújtana egy olyan – szabadon választható kurzusként felvehető – tantárgy bevezetésével, amely a szervezetben vagy szűkebb csapatban való eredményes működés mibenlétét ismerteti meg a diákokkal.•
